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Unsere Mission / Unser Leitbild

Die C T E steht für bedarfs- und kundenorientierte Dienstleistungen und garantiert Qualität in der Qualifizierung.

Um unabhängig von den ausführenden Personen gleichbleibend gute Dienstleistungen anbieten zu können, verpflichten wir uns zur Einhaltung der nachfolgenden Grundsätze. Beruflich nachhaltiger Erfolg unserer Teilnehmerinnen und Teilnehmer heute und morgen ist das Bestreben der C T E. Unser Ziel ist es, in unseren Weiterbildungsbereichen der optimale Partner sowohl für Arbeitgeber als auch für deren Arbeitnehmer und zukünftige Mitarbeiter zu sein.

 

Personal

Wir setzen nur gut qualifiziertes Personal in der Aktivierung, Vermittlung und der Qualifizierung, sowie der Verwaltung ein. Das Personal wird regelmäßig qualifiziert. Unsere Kurse verlangen den Teilnehmerinnen und Teilnehmern viel ab. Unsere Dozenten unterstützen deshalb bestmöglich und fördern den Spaß am Lernen. Bei der C T E gehört es deshalb zum Selbstverständnis, dass alle unsere Dozenten bereits als Führungskraft in Unternehmen erfolgreich tätig waren. Nur so können sie aus ihrem umfassenden Praxis- und zugleich anwendungsbezogenem Fachwissen einen langfristigen Mehrwert für das von ihnen übermittelte Wissen und das damit einhergehende Praxis-Know-how für die Kursteilnehmer garantieren.


Räumlich und sächliche Ausstattung

Die Büro-und Qualifizierungsräume entsprechen nach Art und Ausstattung erwachsenenpädagogischen und fachlichen Kriterien und sind den Zielgruppen angepasst.

Aktivierungs- / und Qualifizierungsangebote

Potentielle Seminarteilnehmer erhalten von uns eindeutige Aussagen zur geforderten Eingangsqualifikation bzw. den Lernvoraussetzungen. Sie werden von uns beraten um ein teilnehmerorientiertes und sachgerechtes Lernen zu ermöglichen. Bei Angeboten der beruflichen Weiterbildung werden aktuelle Arbeitsmarkt- und berufliche Qualifikationsanforderungen berücksichtigt sowie Praxisorientierung gewährleistet. Das Lehr- und Lernmaterial entspricht den fachdidaktischen Anforderungen und Standards. Die Veranstaltungen sind auf Methodenvielfalt ausgerichtet.

Teilnehmer

Bei unseren Projekt-/ Seminarangeboten herrscht Transparenz in Bezug auf: Zielsetzung, Teilnahmevoraussetzungen, Teilnahmebedingungen, Abschluss, Dauer, Ort, Preis, Zahl der Unterrichtsstunden, eingesetzte Methoden, Geschäftsbedingungen. Darüber hinaus sind uns bei der C T E der Austausch und das Netzwerken unter unseren Teilnehmern wichtig. Wir wissen um die Wichtigkeit einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit zwischen Lehrenden und Lernenden.

Deshalb fördern wir gezielt den aktiven Wissens- und Informationsaustausch sowie die gegenseitige Hilfeleistung der Teilnehmerinnen und Teilnehmer untereinander. Diese Gespräche und Unterstützungen runden nicht nur das in den Kursen übermittelte Fachwissen ab, sondern beziehen zugleich die Ansprüche und Bedürfnisse der Arbeitgeber mit ein. Nichts ist wichtiger, als unsere Absolventinnen und Absolventen fit für die Märkte und Unternehmen von morgen zu machen.

Deshalb basieren unsere Aus- und Weiterbildungsprogramme aus Erfahrung, beziehen Methoden und Trends, auch aus der Praxis mit ein und gehen in das erfolgs- und handlungsorientierte sowie praxisbezogene Lernen über. Unser Anspruch ist, dass wir als C T E für bereits Berufstätige ein genauso zuverlässiger Partner sind wie für Neu-, Quer- und Wiedereinsteiger.

 

Zudem bietet wir als C T E Unternehmen die Möglichkeit, ihre Mitarbeiter gezielt für den Einsatz in ihrem Aufgabenbereich fortbilden zu lassen. Die hohe Fachkompetenz unserer Dozenten stellen wir gerne Unternehmen für Projekte und Organisationsberatungen zur Verfügung.

 

C T E – wir und unsere Dozenten stehen für langfristig aktuelles wie qualitativ wertvolles Praxiswissen für mehr beruflichen Erfolg für jeden einzelnen und die Unternehmen in denen sie engagiert sind.

 

Wir erstellen aussagefähige Teilnahmenachweise, die mindestens den Name der Organisation, Bezeichnung und Ziel der Veranstaltung sowie Inhalt und Zeitraum enthalten.