Coaching Team Ersoy (C T E)

CTE kişisel ve meslek yaşamıyla ilgili birçok alanda koçluk hizmeti sunar. Profesyonel koçlardan oluşan ekibimiz çalışma hayatına veya meslek eğitimi piyasasına girmenizde sizi iş başvuru süreçlerinizde destekler. Ekibimizle size kişisel potansiyelinizi keşfetmenizde, meslek arayışınızda veya mesleğe geri dönüş süreçlerinizde doğru iş başvuru stratejilerinden, özgüvenli iş görüşme becerilerine kadar varan geniş bir alanda uzman danışmanlık hizmeti veriyoruz.

Soft skill training alanımızda ise, istihdam edilebilir durumda olmalarına rağmen, bazı özel sebeplerle iş hayatına girmekte zorluk çeken kesimlere destek veriyoruz. Ailevi sorunlar, maddi veya şahsi problemler, madde bağımlılığı veya gebelik gibi durumlar iş piyasasına girmeyi zorlaştırabiliyor. Koçlarımız söz konusu kesimlerin yaşam koşullarını düzene sokabilmeleri, istikrara kavuşturabilmeleri ve bu yolla orta vadede istihdam hayatına girebilmeleri için soft skill training yapıyorlar.

Uzman koçlarımız modül planlarını kişilerin şahsi durumlarını gözeterek ve büyük bir esneklikle gerçekleştiriyorlar. Bireysel danışmanlık hizmetlerimiz kişisel güçlenmenizi beraberinde getiriyor.

CTE-Kurucusu Muharrem Ersoy Hakkında

Biyografisine bakıldığında ilginç bir geçmiş sunan CTE Kurucusu Muharrem Ersoy, klişe tabirle „bulaşıkçılıktan başarılı işadamlığı“ sürecine biraz geçikmeli ulaştı.

Ersoy 1971 yılında Adapazarı’nda doğdu. Çocuklarını Türkiye’de bırakarak Almanya’ya çalışmaya giden anne ve babası, onları yanlarına alana kadar anneanne ve dedesinin yanında büyüdü.

Oberhausen Elsa-Brandstöm Lisesini tamamlayamadan ayrıldı. Gastronomi alanında meslek eğitimine başladı. 2003 yılına kadar bu sektörün farklı kariyer basamaklarında çalıştı. 2013 yılında Oberhausen İdari Bilimler ve İşletme Akademisi’nin (VWA) işletme bölümünden mezun oldu.

Meslek eğitmeni, meslek koçu ve motivasyon traineri olarak görev yapan Muharrem Ersoy, üç oğlunu tek başına büyüten bir baba olmaktan gurur duyuyor. Şiddetli bir motorsiklet tutkunu olan Ersoy ayrıca basketbol oynuyor ve uzun yıllardan bu yana gönüllü toplumsal çalışmalarına devam ediyor.

Nitelik ve Deneyim

CTE’nin koç ekibinin tamamı üst düzey niteliğe sahip çalışanlardan oluşuyor. Çalışanlarımızın yetkinlikleri düzenli meslek içi ve meslek tamamlayıcı eğitimlerle destekleniyor. Ekibimizin büyük bir çoğunluğu göçmen kökenlilerden oluşuyor. Takım arkadaşlarımız zaman zaman dil, din, kültür ve toplumsal farklılıklardan dolayı kimi engellerle karşılaşmış, ama bunları başarıyla aşmış olan kişilerdir. Öte yandan çalışanlarımız aynı zamanda göçmenlikten kaynaklanan artı değeri ve bu birikimin avantajlarını da bilen ve değerlendirebilen kişilerdir. Ekibimizle sizi büyük bir heyecanla hedefiniz doğrultusunda desteklemekten mutluluk duyarız. Bizimle paylaştığınız tüm bilgilerinizin bizde güvende olduğunu ve onlara gerekli hassasiyetle yaklaşacağımızı bilmenizi isteriz.

Sürdürülebilirlik

Sürdürülebilirlik, ihtiyaçların daimi olarak karşılanması esnasında başta tüm canlıların ve ekolojik sistemin doğal bir şekilde kendini yenileyebilme kabiliyetini koruyan davranış ilkeleri anlamına gelir.

Peki, bu konuda biz ne yapıyoruz?
Kurucumuz Muharrem Ersoy en başından bu yana bilgisayar veya diğer eşyaların ille de yeni olması gerekmediği yaklaşımını benimsemiştir. Çünkü iyi durumdaki kullanılmış eşyalar da çoğunlukla arzulanan amaca hizmet eder ve kaynak tasarrufu sağlar. Ayrıca bu yolla ürünlerin kullanım ömrü uzar. Firmamızda tek bir kâğıdın bile ziyan edilmemesine özen gösteririz. Yanlış basılan kâğıtları veya eski formları not kâğıdı olarak yeniden kullanırız.

Ekolojik kağıt kullanımını teşvik etmek için eski kağıtlardan evrak dosyaları yaptırdık ve trend yaratan bir firma olarak ilerlemeyi hedefledik. Kullandığımız tükenmez kalemler bile eski kâğıtlardan üretilmiştir.

Bilgisayar donanımları için işbirliği partneri olarak Avrupa’nın en büyük ticari amaç gütmeyen IT firması olan AfB’yi seçtik. AfB kullanılmış şirket cihazlarını alarak, içeriklerini sertifikalı olarak silen ve bazı işlemlerden sonra yeniden piyasaya süren bir firmadır. AfB kullanılamaz haldeki cihazları ise parçalara ayırarak usulüne uygun bir şekilde geri dönüşüme kazandırmaktadır. Bu yolla çevrenin korunmasına ve değerli kaynakların tasarruf edilmesine katkı sağlamaktadır. AfB “Engelliler için İş” politikasını benimsemektedir.  Firmadaki tüm iş süreçleri bariyersiz yaşama uygun düzenlenmiştir, çünkü işyerinde engelli olan ve olmayanlar el ele çalışmaktadır.

Bilgi işlem birimimiz de gelecekte kaynak tasarrufu yapmak ve süreçleri optimize etmek için sürekli olarak yeni akıllı çözümler üretmeye ve uygulamaya çaba göstermektedir.