Über uns

Coaching Team Ersoy (C T E)

In unserem professionellen Bewerbungscoaching führen wir Sie an den Arbeits- und Ausbildungsmarkt heran. Wir helfen Ihnen Ihr persönliches Potenzial zu erkennen, unterstützen Sie bei der Berufswahl und vermitteln Ihnen alles, was Sie für einen erfolgreichen (Wieder-)Einstieg wissen müssen: Von der richtigen Bewerbungsstrategie bis hin zum souveränen Auftritt bei Vorstellungsgesprächen.

Unsere individuellen Softskill-Trainings sprechen vor allem Menschen an, die dem Arbeitsmarkt zwar theoretisch zur Verfügung stehen, sich jedoch aktuell in einer schwierigen Situation befinden. Bei familiären, finanziellen oder persönlichen Problemen, Abhängigkeiten oder auch z. B. einer Schwangerschaft – unsere Coaches finden mit Ihnen gemeinsam Lösungen und unterstützen Sie bei der Erlangung stabiler Lebensverhältnisse. Unser Ziel ist es, dass Sie mittelfristig eine Erwerbstätigkeit aufnehmen können.

Erfahrene Coaches passen die Modulpläne des Trainings flexibel auf Ihre persönliche Situation an – Sie werden individuell betreut und gehen gestärkt aus dem Coaching hervor.

C T E-Gründer: Muharrem Ersoy

Die Biografie von C T E-Gründer Muharrem Ersoy lässt auf ein spannendes Leben schließen. Der Wandel vom sprichwörtlichen Tellerwäscher zum erfolgreichen Unternehmer fand bei ihm relativ spät statt.

Geboren wurde er 1971 in der türkischen Stadt Adapazarı, in der Nähe von Istanbul. Seine Eltern kamen zunächst allein nach Deutschland, um hier eine Existenz aufzubauen; die Kinder blieben solange bei den Großeltern in der Türkei.

Nach seinem Abgang ohne Abschluss vom Elsa-Brandström-Gymnasium in Oberhausen machte er eine Ausbildung in der Gastronomie, wo er bis 2003 sämtliche Karrierestufen durchlief. Im Anschluss wurde er Kaufmann – 2013 schloss er sein Studium zum Betriebswirt an der VWA Oberhausen ab.

Heute arbeitet Muharrem Ersoy als Ausbilder, Job-Coach, Dozent, Integrationscoach und Motivationstrainer für den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt.

Der alleinerziehende Vater von drei Söhnen fährt leidenschaftlich gern Motorrad, spielt Basketball und ist seit vielen Jahren gesellschaftlich sowie ehrenamtlich engagiert.

Hochqualifiziert und erfahren

Das Coaching Team Ersoy besteht ausschließlich aus hochqualifizierten Mitarbeitern, deren Kompetenz durch stetige Fort- und Weiterbildungen gesichert wird. Die Mehrheit unserer Coaches hat einen Migrationshintergrund: sprachliche, gesellschaftliche, religiöse und kulturelle Hürden haben sie selbst erfahren und gemeistert.

Auch wissen sie um den Mehrwert und die Vorteile ihres Migrationshintergrundes. Unser Team möchte Sie tatkräftig und lösungsorientiert unterstützen. Selbstverständlich führen wir alle Gespräche vertraulich und mit dem nötigen Feingefühl.

Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeit ist ein Handlungsprinzip zur Ressourcen-Nutzung, bei dem ein stabiles Gleichgewicht zwischen dem Verbrauch und der natürlichen Regeneration angestrebt wird.

Wie versuchen wir das umzusetzen?

Um weitere Ressourcen zu sparen, wird kein Papier verschwendet. Falsch gedruckte Seiten oder veraltete Formularvorlagen werden als Notizzettel wiederverwendet, sofern sie keine persönlichen Daten enthalten.

Wir nutzen ökologisches Paper und haben unsere Ordner aus Altpapier fertigen lassen – sogar unsere Kugelschreiber sind aus Altpapier hergestellt. So möchten wir als Unternehmen mit gutem Beispiel vorangehen.

Unser PC-Hardware-Partner ist die AfB gemeinnützige GmbH. „AfB“ steht für „Arbeit für Menschen mit Behinderung“. Die AfB ist darauf spezialisiert, gebrauchte Business-IT zu übernehmen, zertifiziert zu löschen, aufzuarbeiten und wieder zu vermarkten. Nicht mehr vermarktbare Geräte werden zerlegt und fachgerecht recycelt. Das schont die Umwelt und spart wertvolle Ressourcen. Alle Prozessschritte sind barrierefrei, denn bei der AfB arbeiten Menschen mit und ohne Behinderung Hand in Hand.

Unsere EDV-Abteilung versucht stetig neue intelligente Lösungen zu finden bzw. zu implementieren, um zukünftig Ressourcen zu sparen und Abläufe zu optimieren.

Unser Leitbild

Die C T E steht für bedarfs- und kundenorientierte Dienstleistungen und garantiert Qualität in der Qualifizierung.
Um unabhängig von den ausführenden Personen gleichbleibend gute Dienstleistungen anbieten zu können, verpflichten wir uns zur Einhaltung der nachfolgenden Grundsätze. Beruflich nachhaltiger Erfolg unserer Teilnehmerinnen und Teilnehmer heute und morgen ist das Bestreben der C T E. Unser Ziel ist es, in unseren Weiterbildungsbereichen der optimale Partner sowohl für Arbeitgeber als auch für deren Arbeitnehmer und zukünftige Mitarbeiter zu sein.

Personal

Wir setzen nur gut qualifiziertes Personal in der Aktivierung, Vermittlung und der Qualifizierung, sowie der Verwaltung ein. Das Personal wird regelmäßig qualifiziert. Unsere Kurse verlangen den Teilnehmerinnen und Teilnehmern viel ab. Unsere Dozenten unterstützen deshalb bestmöglich und fördern den Spaß am Lernen. Bei der C T E gehört es deshalb zum Selbstverständnis, dass alle unsere Dozenten bereits als Führungskraft in Unternehmen erfolgreich tätig waren. Nur so können sie aus ihrem umfassenden Praxis- und zugleich anwendungsbezogenem Fachwissen einen langfristigen Mehrwert für das von ihnen übermittelte Wissen und das damit einhergehende Praxis-Know-how für die Kursteilnehmer garantieren.

Räumlich und sächliche Ausstattung

Die Büro-und Qualifizierungsräume entsprechen nach Art und Ausstattung erwachsenenpädagogischen und fachlichen Kriterien und sind den Zielgruppen angepasst.

Aktivierungs- / und Qualifizierungsangebote

Potenzielle Seminarteilnehmer erhalten von uns eindeutige Aussagen zur geforderten Eingangsqualifikation bzw. den Lernvoraussetzungen. Sie werden von uns beraten, um ein teilnehmerorientiertes und sachgerechtes Lernen zu ermöglichen. Bei Angeboten der beruflichen Weiterbildung werden aktuelle Arbeitsmarkt- und berufliche Qualifikationsanforderungen berücksichtigt sowie Praxisorientierung gewährleistet. Das Lehr- und Lernmaterial entspricht den fachdidaktischen Anforderungen und Standards. Die Veranstaltungen sind auf Methodenvielfalt ausgerichtet.

Teilnehmer

Bei unseren Projekt-/ Seminarangeboten herrscht Transparenz in Bezug auf: Zielsetzung, Teilnahmevoraussetzungen, Teilnahmebedingungen, Abschluss, Dauer, Ort, Preis, Zahl der Unterrichtsstunden, eingesetzte Methoden und Geschäftsbedingungen. Darüber hinaus sind uns bei der C T E der Austausch und das Netzwerken unter unseren Teilnehmern wichtig. Wir wissen um die Wichtigkeit einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit zwischen Lehrenden und Lernenden.

Deshalb fördern wir gezielt den aktiven Wissens- und Informationsaustausch sowie die gegenseitige Hilfeleistung der Teilnehmerinnen und Teilnehmer untereinander. Diese Gespräche und Unterstützungen runden nicht nur das in den Kursen übermittelte Fachwissen ab, sondern beziehen zugleich die Ansprüche und Bedürfnisse der Arbeitgeber mit ein. Nichts ist wichtiger, als unsere Absolventinnen und Absolventen fit für die Märkte und Unternehmen von morgen zu machen.

Deshalb basieren unsere Aus- und Weiterbildungsprogramme aus Erfahrung, beziehen Methoden und Trends, auch aus der Praxis mit ein und gehen in das erfolgs- und handlungsorientierte sowie praxisbezogene Lernen über. Unser Anspruch ist, dass wir als C T E für bereits Berufstätige ein genauso zuverlässiger Partner sind wie für Neu-, Quer- und Wiedereinsteiger.

Zudem bieten wir als C T E Unternehmen die Möglichkeit, ihre Mitarbeiter gezielt für den Einsatz in ihrem Aufgabenbereich fortbilden zu lassen. Die hohe Fachkompetenz unserer Dozenten stellen wir gerne Unternehmen für Projekte und Organisationsberatungen zur Verfügung.

C T E – wir und unsere Dozenten stehen für langfristig aktuelles wie qualitativ wertvolles Praxiswissen für mehr beruflichen Erfolg für jeden einzelnen und die Unternehmen in denen sie engagiert sind.

Wir erstellen aussagefähige Teilnahmenachweise, die mindestens den Name der Organisation, Bezeichnung und Ziel der Veranstaltung sowie Inhalt und Zeitraum enthalten.

Sei willkommen bei uns….
Unser Team besteht aus starken Mitarbeitern und Partnern

Uns allen ist gemein, dass wir unsere Arbeit nicht als Arbeit begreifen, sondern vielmehr als Berufung und Dienstleistung zum Wohle unserer Gesellschaft. Sowohl der Gründer Muharrem Ersoy als auch seine Kollegen sind leidenschaftliche Coaches, Trainer und Berater, die mit Erfahrung und Knowhow in der Erwachsenenbildung und Beratung tätig sind.

Aufgaben: Sie wollen unser Team unterstützen und können sich mit unseren Zielen identifizieren?
Dann sollten wir unbedingt ins Gespräch kommen ….
Mail: bewerbung@c-t-e.nrw

 

 

Muharrem Ersoy

Muharrem Ersoy

Unternehmensgründer

Yunus-Emre Ersoy

Yunus-Emre Ersoy

Administrator

Handan Öztürk

Handan Öztürk

Verwaltungsangestellte / Sprachmittler in Türkisch

Maximilian Schöpe

Maximilian Schöpe

Psychologe, Sozial-& Bewerbungscoach.

Pinar Çakmak

Pinar Çakmak

Ernährungsmedizinische Fachkraft / Ausbildung zur staatlich geprüften Diätassistentin

Ibrahim Rahme

Ibrahim Rahme

Sozialcoach / Sprachmittler Arabisch /  Englisch / Französisch

Stefan Blum

Stefan Blum

Life Coach, Teacher und Trainer

Gennadi Jakobsohn

Gennadi Jakobsohn

Sozial-& Bewerbungscoach / Sprachen Ukrainisch, Englisch, Russisch, Spanisch

Isa Bayrak

Isa Bayrak

Verwaltungsangestellter / Sprachmittler in Türkisch

Vjosa Elshani

Vjosa Elshani

Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement / Sprachmittlerin in Albanisch und  Türkisch

Aliberta Rashkova

Aliberta Rashkova

Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement / Sprachmittlerin in Bulgarisch und Türkisch

Noujeen Alahmad

Noujeen Alahmad

Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement / Sprachmittlerin in Arabisch und Kurdisch